Исследовательский центр
      Государство
      Общество
      Политика
      Экономика
      Образование
      События
      Разное

 
 
 

Лишь треть сотрудников готова добровольно перейти на электронные трудовые книжки

Социологические опросы | 17 декабря 2019 года
Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ru

16 декабря Владимир Путин подписал закон о переходе на электронные трудовые книжки. Россиянам, которые начнут свою трудовую деятельность в 2021 году, трудовая книжка будет заведена в электронном формате. Действующие сотрудники могут перейти на электронный документ добровольно, подав соответствующее заявление работодателю в течение следующего года. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы Superjob выяснил, сколько работников готовы перевести свои трудовые книжки в электронный формат. В социологическом опросе приняли участие 1600 работающих россиян из всех округов страны.

Лишь 1 из 3 сотрудников хочет перевести свою трудовую книжку в электронный формат. 45% против подобной перспективы. 22% затруднились с решением.

Идею о переходе на электронные трудовые книжки мужчины поддерживают активнее женщин: 38% против 28% соответственно. Больше всего тех, кто хочет перейти на электронный формат документа, — среди россиян 25—34 лет и граждан с доходом более 80 тыс. руб. в месяц (39 и 41% соответственно).

По данным Superjob, в начале месяца одобрение закону о переходе на электронные трудовые книжки высказали 43% представителей экономически активного населения страны.

Закон вступает в силу 1 января 2020 года. Уважаемые работодатели, не забудьте до 30 июня 2020 года уведомить работников об изменениях в ТК в этой части.

Уже есть трудовая книжка? Право перейти на электронный формат для вас добровольное: в течение 2020 года заявите о своем желании работодателю в письменной форме — он вернет вам бумажную трудовую книжку, продолжив вносить данные в электронную.

Тем, кому предстоит устраиваться на свою первую работу после 1 января 2021 года, работодатели должны заводить электронные трудовые книжки.

Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 321
Время проведения: 16—17 декабря 2019 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу
Размер выборки: 1600 респондентов

Вопрос: «Владимир Путин подписал закон о переходе на электронные трудовые книжки. Для нынешних работников переход на электронный формат добровольный и выполняется по заявлению работника. Хотите ли вы перевести свою трудовую книжку в электронный формат?»
Вариант ответа Все Пол Возраст, лет Ежемесячный доход, руб.
муж жен до 24 25—34 35—44 45 и старше до 29999 30000—49999 50000—79999 от 80000
Да 33% 38% 28% 33% 39% 32% 28% 29% 33% 31% 41%
Нет 45% 42% 49% 29% 42% 46% 50% 46% 45% 47% 38%
Затрудняюсь ответить 22% 20% 23% 38% 19% 22% 22% 25% 22% 22% 21%


Понравилась статья? Поделитесь с друзьями

поделиться поделиться класс твитнуть

Код для вставки в блог



Не нашли нужного Вам обзора на сайте?
«Зарплатомер» поможет вам быть в курсе ситуации на рынке труда!


Другие статьи



Подписка на результаты новых исследований   Прайс-лист на аналитические исследования

© Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии прямой активной ссылки на портал Superjob.ru.
Другие статьи