Исследовательский центр
      Государство
      Общество
      Политика
      Экономика
      Образование
      События
      Разное

 
 
 

Променять корпоратив на премию готовы 3 из 4 сотрудников

Социологические опросы | 13 декабря 2019 года
Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ru

Променять новогодний корпоратив на премию готовы 74% сотрудников. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы Superjob приняли участие 1600 представителей экономически активного населения, имеющих постоянную работу.

При наличии выбора, новогодний корпоратив или премия, деньги предпочли бы 74%. В среднем россияне считают 4700 руб. денежным эквивалентом корпоративной вечеринке.

Деньги корпоративам чаще всего предпочитают сотрудники 25—34 лет (78%) и россияне с зарплатой менее 30000 руб. (79%).

По данным Superjob, за 6 лет, прошедших с момента аналогичного исследования, сотрудники стали лояльнее: в 2013 году корпоративы предпочитали премии 12%, сегодня — 18%.


Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 370
Время проведения: 10—12 декабря 2019 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу
Размер выборки: 1600 респондентов

Вопрос: «Если бы работодатель предложил вам возможность выбора: денежная премия или участие в новогоднем корпоративном мероприятии, что бы вы выбрали?»
Вариант ответа Все Пол Возраст, лет Ежемесячный доход, руб.
муж жен до 24 25—34 35—44 45 и старше до 29999 30000—49999 50000—79999 от 80000
Денежную премию 74% 74% 73% 71% 78% 73% 70% 79% 75% 71% 73%
Участие в новогоднем корпоративном мероприятии 18% 18% 18% 19% 16% 19% 19% 13% 17% 19% 20%
Затрудняюсь ответить 8% 8% 9% 10% 6% 8% 11% 8% 8% 10% 7%

Вариант ответа 2013 2014 2019
Денежную премию 83% 80% 74%
Участие в новогоднем корпоративном мероприятии 12% 16% 18%
Затрудняюсь ответить 5% 4% 8%


Понравилась статья? Поделитесь с друзьями

поделиться поделиться класс твитнуть

Код для вставки в блог



Не нашли нужного Вам обзора на сайте?
«Зарплатомер» поможет вам быть в курсе ситуации на рынке труда!


Другие статьи



Подписка на результаты новых исследований   Прайс-лист на аналитические исследования

© Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии прямой активной ссылки на портал Superjob.ru.
Другие статьи