Исследовательский центр
      Государство
      Общество
      Политика
      Экономика
      Образование
      События
      Разное

 
 
 

Сотрудники ждут премий по итогам года, но еще не все работодатели приняли решение

Социологические опросы | 11 декабря 2019 года
Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ru

Премии по итогам года запланированы в 36% российских компаний. 3 из 10 работников рассчитывают на годовую премию. В опросах сервиса по поиску высокооплачиваемой работы Superjob приняли участие 500 представителей работодателей и 2500 сотрудников компаний из всех регионов страны.

16% работодателей планируют премировать всех сотрудников по итогам года. В каждой пятой компании (20%) премии выплатят выборочно: только определенным сотрудникам или отделам. Не будет годовых премий в 34% компаний.

Опрос сотрудников показал, что на годовую премию рассчитывают 29% работающих россиян, причем ожидающих получения премии среди молодежи больше, чем среди старшего поколения (41% среди респондентов моложе 24 лет и 25% среди сотрудников старше 45 лет).

Реже всего сотрудники рассчитывали на премирование по итогам года в декабре 2016 (21%). Сегодня настрой на годовую премию демонстрирует наибольшее число россиян (29%). И скорее всего это связано с тем, что в прошлом году компаний, выплативших годовые премии, было максимально много за последние 10 лет (45%), а к хорошему быстро привыкают. Впрочем, на данный момент 3 из 10 работодателей еще не приняли решение о выплате премий.


Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 171
Время проведения: 25 ноября—9 декабря 2019 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 500 респондентов

Вопрос: «Планируется ли в этом году в вашей компании выплата премии сотрудникам по итогам года?»
Вариант ответа 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
Да, всем сотрудникам 15% 16% 16% 15% 18% 13% 13% 14% 14% 21% 16%
Да, выборочно определенным сотрудникам/отделам 20% 24% 24% 24% 21% 17% 20% 20% 19% 24% 20%
Нет, не планируется 37% 33% 33% 35% 36% 44% 41% 45% 36% 41% 34%
Не знаю/затрудняюсь ответить/решение еще не принято 28% 27% 27% 26% 25% 26% 26% 21% 31% 14% 30%

Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 451
Время проведения: 2 декабря—7 декабря 2019 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу
Размер выборки: 2500 респондентов

Вопрос: «Ожидаете ли вы получения премии по итогам года?»
Вариант ответа Все Пол Возраст, лет Ежемесячный доход, руб.
муж жен до 24 25—34 35—44 45 и старше до 29999 30000—49999 50000—79999 от 80000
Да 29% 30% 29% 41% 32% 29% 25% 32% 27% 32% 33%
Нет, у нас в компании не бывает годовых премий 41% 39% 44% 37% 43% 40% 41% 44% 44% 39% 35%
Нет, по причине нестабильного финансово-экономического положения компании 11% 11% 10% 7% 8% 12% 14% 7% 10% 12% 11%
Нет, по другой причине 7% 7% 7% 3% 6% 8% 9% 6% 8% 8% 7%
Затрудняюсь ответить 12% 13% 10% 12% 11% 11% 11% 11% 11% 9% 14%
Вариант ответа 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
Да 25% 28% 28% 27% 26% 24% 21% 23% 26% 29%
Нет, у нас в компании не бывает годовых премий 41% 41% 40% 44% 43% 42% 46% 44% 47% 41%
Нет, по причине нестабильного финансово-экономического положения компании 11% 13% 13% 14% 15% 18% 16% 15% 13% 11%
Нет, по другой причине 10% 8% 8% 9% 7% 8% 10% 9% 7% 7%
Затрудняюсь ответить 13% 10% 11% 6% 9% 8% 7% 9% 7% 12%


Понравилась статья? Поделитесь с друзьями

поделиться поделиться класс твитнуть

Код для вставки в блог



Не нашли нужного Вам обзора на сайте?
«Зарплатомер» поможет вам быть в курсе ситуации на рынке труда!


Другие статьи



Подписка на результаты новых исследований   Прайс-лист на аналитические исследования

© Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии прямой активной ссылки на портал Superjob.ru.
Другие статьи